元氣な組織は
意識改革 よりも 体質改善！
社員の仕事の生産性やモチベーションを高め、職場の信頼関係を育み、
チームパワーを結集する革新的な企業研修プログラム
モチベーションとパフォーマンスがあがらないのは
その人の能力・姿勢・考え方の問題ではありません！
よくある誤解
社員さんの仕事の生産性や風土の問題は
個人のやる気や姿勢の問題というのは誤解です。
疲れがとれず、元氣が出せないだけです。
真の原因
人は疲れていたら、
誰もがイライラして物事が面倒に感じます。
疲れが取れないコンディションで、
今日も出社して頑張っています。
元氣になる環境と育成の機会を提供すれば、
自然にやる気も出て、社員さん同士の協力が始まります。
それを解決できる無理のない自然な環境つくりと育成方法があります。
元氣人・元氣企業に変身しませんか？
元氣になる ＝ コンディションが整う
人はコンディションが整うと
体が軽い 頭が冴える 発想やひらめきがでる
行動がクイックになる
なぜなら、元氣だから
↓
元氣だからこそ
業務効率・仕事の生産性が上がる
↓
ヒューマンエラーが減る
心にゆとりが生まれる
相手に優しく接する心のゆとりが生まれる
職場のコミュニケーションが活性化する
信頼の絆が深まり、職場の仲間意識が高まる
↓
なぜなら、元氣だから
元氣の源は4か所にあります
フィジカル・コンディション
腸内環境の整え血液の質を高めていく
メンタル・コンディション
自律神経のバランスを整え血流を高める
ソーシャル・コンディション
感情・口ぐせ・態度・振る舞いのマネジメント
ファイナンシャル・コンディション
経済（お金）の健康マネジメント
４つのコンディションを高める具体的な知識と技術を提供し、その効果を体感して頂きます。
8つのアプローチで
4つのコンディションを高めていきます
仕事のパーフォーマンスを高める
コンディション・マネジメント研修™ の適用分野
その他にも、様々な適用が可能です。
研修概要
研修の流れ ： 全5回
【1・2・3回目 各回4時間 集合研修】
【4・5回目 個別カウンセリング】
血液の入れ替わるタイミングがおよそ4か月です。
研修期間中に体質改善に取り組んで頂き、その効果を体感して頂きます。
研修は、１か月毎に実施することを推奨しております。
（実質4か月間のサポート）
研修受講者様に、経済（お金）のコンディションを高めるための
個別カウンセリングを提供いたします。
『元氣な個人』が『元氣な会社』を創ります
生命力あふれる元氣な人が、
組織を短期間で元氣な風土に変革していきます。
コンディション・マネジメント研修受講者様の声
◆ 社員の仕事ぶり
・健康診断が、オールＡ になりました！ 建設業社員
・メンタルヘルスは後ろ向きだが、このプログラムは前向きで楽しい 金融機関人事
・心身ともに疲れにくくなり、良い気分で仕事が出来るのが嬉しい IT企業管理職
・９ｋｇ 体重が減りました！ スーツを買い換えました（笑） IT企業エンジニア
・話しかけても良いという安心感から、仕事のヘルプを頼みやすくなった 商社営業職
◆ 採用
・イライラすることが少なくなり、部下を許せるようになった 商社管理職
・仕事のミスが減り、残業しないで早く帰れるようになった IT企業エンジニア
・欠勤が減った。みんな元気に出社してくる姿が清々しい 建設業経営者
・面接に来た応募者の志望動機が、社員の皆さんが元気そうだからと言ってくれた 製造業経営者
◆ 風土の問題
・職場の雰囲気が変わった、感謝の言葉が掛け合う社員たちが微笑ましい IT企業経営者
・この会社、このメンバーで働けることが本当にうれしい 商社営業職
・みんながお互いに「ありがとう」と声を掛け合うので、事務所の雰囲気が心地よい 建設業管理職
・社員が私の目を見て、うなずきながら話を聴いてくれるので、少し気恥ずかしい（笑） 運輸業経営者
・幹部社員の部下に対する接し方が随分優しくなり、若手の雰囲気が明るくなった 製造業経営者
・元気が有れば何でもできる！は本当だね、お互いに助け合う社員たちが頼もしい IT企業経営者
